Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit

Possehl Group; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen mit Sitz in Lübeck sucht einen Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Qualitätssicherung von Nachhaltigkeitsberichten verantwortlich und arbeiten an der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Benefits und Vergünstigungen

Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in einem industriellen Konzernumfeld oder in der Beratung.
• Kenntnisse relevanter Standards wie CSRD/ESRS und EU-Taxonomie.
• Erfahrung und sicherer Umgang mit ESG-Reporting-Tools.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für ESG-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement.
• Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten gemäß gesetzlichen Anforderungen.
• Koordination der konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit

MS Office

ESG-Reporting-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften

Jobbeschreibung

Mitarbeiter ESG-Reporting/Sustainability Manager (m/w/d) in Vollzeit

Permanent employee, Full-time · Lübeck

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter ESG-Reporting / Sustainability Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Steuerung nachhaltigkeitsbezogener Prozesse auf Gruppenebene. Sie sorgen für Transparenz, Qualität und Struktur im ESG-Reporting und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mit.

Zu Ihren vielseitigen und interessanten Aufgaben zählen insbesondere:

• Fristgerechte Erstellung und Qualitätssicherung der Kennzahlen und Inhalte für die Nachhaltigkeitsberichte gemäß gesetzlicher Anforderungen (CSRD/ESRS, EU-Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichten)
• Softwaregestützte Datenpflege und Mit-Administration des ESG-Softwarehubs osapiens
• Weiterentwicklung und Pflege des konzernweiten ESG-Kennzahlensystems zur strategischen Steuerung
• Koordination der konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
• Organisation und Begleitung interner Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekte
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines wirtschaftlich orientierten Nachhaltigkeitsmanagements auf Holding-Ebene
• Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung von prüffähigen Nachhaltigkeitsberichten gemäß den gesetzlichen Anforderungen
• Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Posts auf internen Austauschplattformen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in einem industriellen Konzernumfeld oder in der Beratung
• Kenntnisse relevanter Standards und gesetzlicher Anforderungen (insbesondere CSRD/ESRS, SBTi, GHG-Protocol, EU-Taxonomie, CS3D von Vorteil)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ESG-Reporting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Themenfeld
• Ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige weitere Benefits und Vergünstigungen
• Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: [e-mail]

Die Possehl-Gruppe ist ein diversifizierter Konzern mit über 200 Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Gruppe einen Umsatz von ca. 6,8 Milliarden Euro und beschäftigt weltweit rund 13.300 Mitarbeitende.