Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitszentrum in der Rhein-Neckar-Region sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Entlassmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs und die Organisation der nachstationären Versorgung. Sie bringen eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und eine strukturierte Einarbeitung.

Leistungen

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte und individuelle Einarbeitung

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Entlassmanagement/Kliniksozialdienst erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse unverzichtbar.
• Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit erwartet.

Aufgaben

• Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch.
• Einleitung und Unterstützung beim Antragsverfahren zur medizinischen Rehabilitation.
• Abklärung und Organisation der nachstationären und häuslichen Versorgung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamorientierung

Hohe Belastbarkeit

Motivation

Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

SAP-IS_H-med

MS-Office

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch
• Einleitung und Unterstützung beim Antragsverfahren zur medizinischen Rehabilitation
• Abklärung und Organisation der nachstationären und häuslichen Versorgung
• Kontaktaufnahme und Informationsaustausch mit allen relevanten Schnittstellen

Darauf freuen wir uns

• Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit den entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Erfahrung im Bereich Entlassmanagement/Kliniksozialdienst
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP-IS_H-med, MS-Office)
• Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Soziale Kompetenz, Teamorientierung, hohe Belastbarkeit und Motivation
• Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent

Kontakt

Herr Frank Diedrichsen
Leitung Entlassmanagement
Tel.: [phone]