Mitarbeiter Entgeltabrechnung [m/w/d] (Voll- & Teilzeit möglich)

Einhell Accessories GmbH; Stuhr; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Firmenfitness

Business E-Bike

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding

Job summary

Einhell Accessories GmbH sucht eine/n erfahrene/n HR-Mitarbeiter/in zur termingerechten Gehaltsabrechnung und zum Handling von Meldungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerfragen. Sie beraten Mitarbeitende, pflegen Personalstammdaten und unterstützen das Zeitwirtschaftssystem.

Zudem übernehmen Sie Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie allgemeine HR-Aufgaben. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, bringen Diskretion mit und tragen zu einer effizienten Personalbetreuung bei.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office

Responsibilities

• Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen sowie ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben
• Melde- und Bescheinigungswesen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben bearbeiten
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen

Skills

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal

Personalfachkaufmann

Education

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium

Tools

MS Office

Job description

Die Einhell Accessories GmbH, eine Tochter der Einhell Germany AG, ist seit über 90 Jahren ein verlässlicher Partner für Baumärkte, Fach und Onlinehandel in 90 Ländern. Mit rund 180 Mitarbeitenden entwickeln und vertreiben wir ein Sortiment von über 5.500 innovativen und hochwertigen Zubehör und Handwerkzeugen – viele davon patentiert. Unsere Marken Einhell und kwb stehen für Qualität, Langlebigkeit und Funktionalität, auf die Heimwerker*innen und Profis weltweit vertrauen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen sowie ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-relevanten Fragestellungen
• Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnung sowie Beantragung von A1 Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und Betreuung Zeitwirtschaftssystem
• Personalbetreuung und generelle administrative HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Personalaktenpflege
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Das erwartet dich bei uns:

• Guter Start: Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und individuelle Einarbeitungspläne, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur sowie 30 Tage Urlaub.
• Persönliche Entwicklung: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Work-Life-Balance: Du liegst uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Für unsere Mitarbeiter: Wir bieten Mitarbeiterrabatte auf Einhell Produkte, Teilnahme am Mitarbeiterprogramm Corporate Benefits, Freigetränke sowie Firmenfitness & Business E-Bike.
• Internationalität: Aus Norddeutschland in die Welt – Dank unserer Zugehörigkeit zum Einhell Konzern arbeiten wir international eng mit unseren Kollegen der Einhell AG zusammen.

Deine Ansprechpartnerin für alle Fragen:

Luisa Reichel
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Einhell Accessories GmbH- Hauptstraße 132 - 28816 Stuhr

Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber findest du unter: Karriere.einhell.de