Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Duisburg

Top Job Personal GmbH

Duisburg

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsbonus 600 € jährlich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung durch Top Job An

Job summary

Top Job Personal GmbH in Duisburg sucht eine erfahrene Fachkraft für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen mehrere Mandanten, klären Anfragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte

Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und diskret. Kenntnisse in SAP oder DATEV sind wünschenswert; Wiedereinsteiger sind willkommen. Ein gesundheitsorientiertes Umfeld und gute Vergütung warten.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll.
  • Umgang mit MS Office ist selbstverständlich.
  • Kenntnisse in SAP oder DATEV.
  • Sorgfältige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Sachverhalten behalten Sie den Überblick.

Responsibilities

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm.
  • Betreuung mehrerer Mandanten bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung.
  • Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte.
  • Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Finanzämtern, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen im Payroll- und Personalbereich zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung.

Skills

Payroll-Erfahrung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Tools

MS Office
SAP
DATEV

Job description

Eine korrekte Gehaltsabrechnung ist mehr als die monatliche Abrechnung von Zahlen. Sie verbindet Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern und Personaladministration – und verlangt dabei absolute Genauigkeit.

Zahlen, Menschen, Verantwortung – bringen Sie Ihre Payroll-Erfahrung ins Team!

Ihr Verantwortungsbereich
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
  • Betreuung mehrerer Mandanten bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung
  • Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
  • Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Finanzämtern, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen im Payroll- und Personalbereich zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung
Das zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll mit.
  • Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
  • Kenntnisse in SAP oder DATEV
  • Sie arbeiten sorgfältig, diskret und eigenverantwortlich.
  • Auch bei komplexeren abrechnungsrelevanten Sachverhalten behalten Sie den Überblick.
  • Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Was Sie erwartet

Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld und übernehmen eine wichtige Funktion innerhalb der Personal- und Abrechnungsprozesse.

Dabei erwarten Sie klare Verantwortungsbereiche, ein kollegiales Team und Aufgaben, bei denen Ihre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung wirklich gefragt ist.

Das erwartet Sie bei Top Job Personal
  • Übertarifliche Vergütung – abhängig von Deiner Qualifikation
  • Zusätzlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 € pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Ansprechpartner
  • Stetig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3.000 Kooperationspartnern europaweit
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