Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG; Reutlingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

JobRad und Corporate Benefits

Kostenlose Getränke

Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG in Reutlingen sucht eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

Sie arbeiten als interner HR‑Wachposten zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Regelungen und betreuen mehrere Standorte. Sie bringen idealerweise eine HR‑Ausbildung oder ein Studium mit und verfügen über gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse, ideal SAP-Erfahrung

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen
• Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen sein
• Standorte betreuen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte unterstützen
• Entgelt-, Sonderzahlungen- und Zeitsysteme anwenden und pflegen

Kenntnisse

MS Office

SAP

Entgeltabrechnung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder HR-Ausbildung

Tools

Entgelt- und Zeitsysteme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist in Reutlingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können. Unsere Personalabteilung kümmert sich neben vertragsrechtlichen Fragen, vor allem um Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitssicherheit.

Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du bist interner HR‑Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Du betreust mehrere Standorte und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
• Anwendung unserer Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
• Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
• Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP

Unser Angebot

• Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen