Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Fahrzeugentwicklung sucht einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Erstattungsanträgen und die Pflege von Datensätzen in SAP HCM. Sie bringen Ihre HR-Prozesskenntnisse und Ihr Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnrecht ein, um eine präzise und zuverlässige Abwicklung zu gewährleisten. Mit einer offenen Teamkultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses familiengeführte Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Leistungen

Offene Teamkultur

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im HR-Prozess, Sozialversicherungsrecht und Lohnrecht.

Aufgaben

• Prüfung von Bescheiden über Erstattungsanträge und Abstimmung mit Schnittstellen.
• Korrektur und Pflege der Datensätze in SAP HCM.

Kenntnisse

HR-Prozesskenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Lohnrecht

MS Office

SAP HCM

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Strukturierungsfähigkeit

Selbstständigkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Leipzig

Ihre Tätigkeiten

1. Sie prüfen Bescheide über Erstattungsanträge und stimmen sich mit relevanten Schnittstellen ab.
2. Sie korrigieren und pflegen die Datensätze in SAP HCM.
3. Sie übernehmen die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden.
4. Sie verantworten die Onlineantragstellung an die Landesdirektion und die Nachverfolgung.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
2. Sie können sehr gute HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnrecht vorweisen.
3. Sie gehen sicher mit MS Office und SAP HCM um.
4. Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und gute Strukturierungsfähigkeit.
5. Sie punkten mit Selbstständigkeit und Genauigkeit.
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante sowie vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals