Mitarbeiter Employee Lifecycle Management (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland in Essen sucht einen Mitarbeiter im Employee Lifecycle Management. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Prozessen, Unterstützung bei neuen Konzepten und die Sicherstellung von Schulungen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement und Organisationstalent. Unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 6 Brückentage

Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif

100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Bereich Seminarorganisation ist ideal.
• Erfahrung mit digitalen Tools zu Seminarmanagement ist wünschenswert.
• Bereitschaft zu gelegentlichen standortbezogenen Einsätzen.

Aufgaben

• Koordinieren der Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Unterstützen bei der Entwicklung neuer Konzepte.
• Sicherstellen der termingerechten Beauftragung von PE-Maßnahmen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Detailorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Excel

MS Word

MS PowerPoint

MS Outlook

Jobbeschreibung

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche möglich eine*n

Mitarbeiter Employee Lifecycle Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordinieren und administratives Abwickeln der Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Tools
• Sicherstellen der termingerechten Beauftragung und Umsetzen von PE-Maßnahmen, z. B. Schulungen, Feedbackprozesse oder Onboarding-Programmen
• Koordinieren der Teilnahme an Schulungen, Workshops, etc. in Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Erstellen und Verwalten von standardisierten Vorlagen, Prozessdokumentationen und Checklisten für die einzelnen Phasen des Employee Lifecycles sowie Sammeln und Analysieren von Feedback und Erstellen von Berichten und Statistiken
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Bürokommunikation, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich
• Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Seminarorganisation/Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zu Seminarmanagement und Teilnehmendenverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Standard-Office-Tools (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook)
• Organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
• Serviceorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen standortbezogenen Einsätzen
  
  

Unser Angebot

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
  
  

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 18.09.2025 direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Personalwesen

• Oliver Lauch Frohnhauser Straße 50
• 45127 Essen Telefon [phone] www.bgz.de