Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Weimar; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Teamveranstaltungen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Weimar. In dieser Rolle unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten.

Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau.
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration.
• Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Pflege von Personalstammdaten.
• Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Zahlen, Struktur und Sorgfalt gehören zu Ihren Stärken?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung. Ob Sie bereits eigenständig abrechnen oder aktuell in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung bzw. Personaladministration tätig sind – entscheidend sind Ihr Interesse am Thema Payroll und Ihre sorgfältige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende
• Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalvorgängen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration oder vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke