Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Einstiegsstelle

Schloss Elmau GmbH & Co. KG; Krün, Elmau; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Luxushotel sucht engagierte Mitarbeiter für die Warenannahme und Lagerverwaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Inventuren, das Bestellen von Getränken und Non-Food-Artikeln sowie die Einhaltung von HACCP-Konzepten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Spitzenhotellerie mit und haben Erfahrung in vergleichbaren Häusern. Das Hotel bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflichen Löhnen, Personalwohnungen zu günstigen Konditionen und vielen weiteren Vorteilen. Wenn Sie eine Hands-on Mentalität haben und ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Übertarifliche Löhne und Gehälter

Möblierte Personalwohnungen

Kostenlose Verpflegung in der Kantine

Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung

Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder

Weiterbildungsbudget von 1.500 €/Jahr

Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas

Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren

Freier Eintritt zu Konzerten und Lesungen

Schulungen und Trainings

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Spitzenhotellerie erforderlich.
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Häusern gewünscht.

Aufgaben

• Warenannahme und Lagerung von Produkten.
• Durchführung von Inventuren und Pflege der Lagerräume.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Teamorientierung

Flexibilität

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung in der Spitzenhotellerie

Jobbeschreibung

SCHLOSS ELMAU

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

• Warenannahme und Lagerung
• Durchführung von Inventuren
• Bestellungen von Beverage und Non Food Artikeln
• Pflege der Lagerräume
• Einhaltung und Kontrolle von HACCP-Konzepten
• Verbuchen von Wareneingängen, Warenbewegungen und Warenausgaben

Kenntnisse und Fähigkeiten welche uns freuen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Spitzenhotellerie
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Häusern
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Begeisterung für ein Luxushotel
• Hohes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an die eigene Leistung

Über was Sie sich freuen können

• Übertarifliche Löhne und Gehälter
• 5-Tage/Woche
• Möblierte Personalwohnungen zu günstigen Konditionen
• Kostenlose Verpflegung in der Mitarbeiter Kantine
• Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung
• Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
• Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €/Jahr
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25m Indoor Pool und Saunen
• Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren, Mountainbike Touren und Rennrad Touren für Hotelgäste
• Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen
• Schulungen und Trainings

und Vieles mehr!