Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Projektentwicklergruppe für erneuerbare Energien sucht einen Mitarbeiter für Due Diligence in Dresden. In dieser Rolle analysierst und bewertest du Wind- und Solarprojekte, prüfst Risiken und begleitest Finanzierungsprozesse. Du arbeitest in einem dynamischen Team und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro

Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Heißgetränke

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Systematische Analyse und Bewertung von Wind- und Solarprojekten.
• Verantwortung für rechtliche und technische Risikoprüfung.
• Aktive Begleitung von Ankaufs- und Verkaufsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsrecht

Rechtswissenschaften

Umweltwissenschaften

Wirtschafts-/Sozialgeographie

Stadt-/Regionalplanung

Fachwirt im Bankwesen

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d), Dresden

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Dresden, Germany

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir am Standort Dresden/Meißen Dich als Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d).

Jedes Projekt ist einzigartig! Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitenden, die sowohl für die hausinterne als auch externe Due Diligence von Wind- und Solarprojekten zuständig sind. Folgende Tätigkeiten werden Dir Freude bereiten:

1. Systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung.
2. Verantwortung für die rechtliche, technische und kaufmännische Risikoprüfung, inklusive Kontrolle und Bewertung von Kauf-, Pacht- und Nutzungsverträgen, Flächensicherungsverträgen, Sicherung aller Projektrechte, Grundbucheinträgen sowie Planungs- und Genehmigungsunterlagen.
3. Aktive Begleitung von Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzierungsprozessen durch Koordination der Due Diligence, Kontrolle der Projektdokumentation für Banken und Investoren, Priorisierung offener Sachverhalte sowie Problemlösung.
4. Sorgfältige Erstellung standardisierter Übersichten mit allen wesentlichen Projektinformationen.
5. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschafts-/Sozialgeographie, Stadt-/Regionalplanung oder Fachwirt im Bank-, Verwaltungs- oder Immobilienwesen.
6. Erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil.
7. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
8. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
9. Idealerweise Kenntnisse in:

• Vertrags- und Grundstücksrecht (Leistungs-, Pacht- und Kaufverträge, Dienstbarkeiten, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte)
• Öffentliches Recht (Verwaltungs-, Genehmigungs-, Planungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht, BImSchG, EEG)

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb