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Mitarbeiter Dozentenmanagement (m/w/d) Remote

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Solingen

Remote

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die Technische Akademie Wuppertal e.V. sucht einen Mitarbeiter im Dozentenmanagement, der für die Ansprache und Akquise von Dozierenden verantwortlich ist. In einem dynamischen, flexiblen Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen bieten Sie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Weiterbildungskonzepte. Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeit sind der Schlüssel zur Förderung einer erfolgreichen Lernumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
Gestaltungsfreiheit für neue Ideen
Teilnahme an Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Weiterbildungsbranche ist ein Plus.
  • Hohe Bereitschaft zu Veränderungen.
  • Begeisterung für die Produkte der Akademie.

Aufgaben

  • Akquise von Dozierenden und Mitarbeit bei deren Auswahl.
  • Erstellung von Informationsmaterialien und Stammdatenpflege.
  • Überwachung des Budgets und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung oder Didaktik
Vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Dozentenmanagement (m/w/d) Remote, Solingen

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Die Technische Akademie Wuppertal e. V. ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Für Fach- und Führungskräfte schaffen wir mit unserem Weiterbildungsangebot Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Ob online, vor Ort in Präsenz oder hybrid: Unser Weiterbildungsangebot umfasst offene Seminare, Inhouse-Trainings, Zertifikatslehrgänge, Tagungen sowie berufsbegleitende Studiengänge aus sämtlichen Bereichen der beruflichen Praxis. Neben technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten werden auch Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen angeboten. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Digitalisierung, Öffentlicher Dienst & Verwaltung.

Ein dynamisches Umfeld erfordert Veränderungen! Daher bauen wir ein zentrales Dozentenmanagement für unsere verschiedenen Produktbereiche (Seminare, Lehrgänge und Studiengänge) auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen

Mitarbeiter im Dozentenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Dozentenmanagement (m/w/d)
(remote oder vor Ort in Wuppertal)

Ihre Aufgaben

  • Ansprache und Akquise von Dozierenden
  • Proaktive Mitarbeit bei der Auswahl von Dozierenden zusammen mit dem Produktmanagement
  • Erstellung geeigneter Informationsmaterialien (Lehrendenkompass)
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der TAW-Standards
  • Ansprechpartner:in für Dozierende bei allen Fragen rund um die Tätigkeit
  • Aufbau eines Dozierendenpools
  • Stammdatenpflege in unserer Veranstaltungssoftware
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- und Veranstaltungsmanagement
  • Überwachung des Budgets auf langfristiger Basis

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Didaktik und/oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der Weiterbildungsbranche und Hochschullandschaft sind ein Plus
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Begeisterung für unsere Produkte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
  • Hohe Bereitschaft für Veränderungen
  • Aus- und Weiterbildung! Unser gesamtes Weiterbildungsportfolio steht Ihnen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
  • Eine spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet
  • Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo
  • Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
  • Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
    [emailprotected]

    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.

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