Mitarbeiter Dozentenmanagement (m/w/d) Remote

Technische Akademie Wuppertal e.V.; Remscheid; Remote; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Akademie Wuppertal e.V. sucht einen Mitarbeiter im Dozentenmanagement für die Akquise und Betreuung von Dozierenden. Dieser Remote- oder Vor-Ort-Posten in Remscheid erfordert Empathie, Organisationstalent und fundiertes Wissen im Bereich Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit für neue Ideen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsangebot für persönliche und fachliche Entwicklung

Spannende Arbeitsumgebung in einem sich wandelnden Umfeld

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse der Weiterbildungsbranche und Hochschullandschaft von Vorteil.
• Erforderliche Berufserfahrung für die Position.

Aufgaben

• Ansprache und Akquise von Dozierenden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- und Veranstaltungsmanagement.
• Überwachung des Budgets auf langfristiger Basis.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Begeisterung für Produkte

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erwachsenenbildung, Didaktik oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Dozentenmanagement (m/w/d) Remote, Remscheid

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Remscheid, Germany

Die Technische Akademie Wuppertal e. V. ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Für Fach- und Führungskräfte schaffen wir mit unserem Weiterbildungsangebot Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Ob online, vor Ort in Präsenz oder hybrid: Unser Weiterbildungsangebot umfasst offene Seminare, Inhouse-Trainings, Zertifikatslehrgänge, Tagungen sowie berufsbegleitende Studiengänge aus sämtlichen Bereichen der beruflichen Praxis. Neben technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten werden auch Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen angeboten. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Digitalisierung, Öffentlicher Dienst & Verwaltung.

Ein dynamisches Umfeld erfordert Veränderungen! Daher bauen wir ein zentrales Dozentenmanagement für unsere verschiedenen Produktbereiche (Seminare, Lehrgänge und Studiengänge) auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen

Mitarbeiter im Dozentenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Dozentenmanagement (m/w/d)

(remote oder vor Ort in Wuppertal)

Ihre Aufgaben

• Ansprache und Akquise von Dozierenden
• Proaktive Mitarbeit bei der Auswahl von Dozierenden zusammen mit dem Produktmanagement
• Erstellung geeigneter Informationsmaterialien (Lehrendenkompass)
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der TAW-Standards
• Ansprechpartner:in für Dozierende bei allen Fragen rund um die Tätigkeit
• Aufbau eines Dozierendenpools
• Stammdatenpflege in unserer Veranstaltungssoftware
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- und Veranstaltungsmanagement
• Überwachung des Budgets auf langfristiger Basis

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Didaktik und/oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung

Gute Kenntnisse der Weiterbildungsbranche und Hochschullandschaft sind ein Plus

Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Begeisterung für unsere Produkte

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen

Hohe Bereitschaft für Veränderungen

Aus- und Weiterbildung! Unser gesamtes Weiterbildungsportfolio steht Ihnen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

Eine spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet

Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo

Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
[emailprotected]

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.