Mitarbeiter Dezentrale Leittechnik (w/m/d)

TN Germany; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter im Bereich dezentrale Leittechnik, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Kraftwerks- und Turbinenreglern sowie die Einhaltung von Leittechnikstandards. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, kreative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot

E-Auto-Ladesäulen

Sabbaticals und Teilzeitmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterhilfsprogramm

Regelmäßige Schulungen und Workshops

Qualifikationen

• Verantwortung für die Optimierung von Kraftwerksreglern und Turbinenreglern.
• Kenntnisse in freiprogrammierbaren Steuerungen und Visualisierungssoftware von Vorteil.

Aufgaben

• Optimierung von Kraftwerksreglern und Sicherstellung der Einhaltung von Leittechnikstandards.
• Durchführung und Überwachung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten an leittechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Leittechnik

Netzwerktechnik

S7 Programmierung

Visualisierungssoftware (z.B. WinCC)

Ausbildung

Facharbeiter oder Meister-/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik

Tools

Profinet

Profibus

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Dezentrale Leittechnik (w/m/d), Schweinfurt

Schweinfurt, Germany

Unsere Kraftwerksgruppe am Standort Schweinfurt sucht Dich!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Optimierung von Kraftwerksreglern und Turbinenreglern
• Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Leittechnikstandards und Unterstützung bei der Sicherstellung der lokalen Informationssicherheit
• Mitwirkung an Gefahren- und Risikoanalysen bei Leittechnikprojekten im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Sensorik und Aktorik sowie Hydromessungen
• Durchführung, Organisation, Koordination und Überwachung von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten an leittechnischen Anlagen durch Eigen- und Fremdmitarbeiter sowie Fremdleistungen
• Störungsbeseitigung (insbesondere Leittechnik)

Dein Profil

• Facharbeiter oder Meister-/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik idealerweise mit Erfahrung in der Leittechnik
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kenntnisse in freiprogrammierbaren Steuerungen (z.B. S7) und Visualisierungssoftware (z.B. WinCC) von Vorteil
• Kenntnisse in Netzwerktechnik und Bussysteme (wie Profinet und Profibus) von Vorteil
• Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (kurzfristig bzw. für die Dauer von Maßnahmen oder Projekten) im gesamten Wirkungsbereich der Kraftwerksgruppe

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:

Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.