Mitarbeiter CE-Koordinator (m/w/d)

SKAN AG; Görlitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Isolatorenbau in Görlitz sucht einen Mitarbeiter CE-Koordinator (m/w/d). Sie unterstützen bei der Konformitätsbewertung, bereiten Dokumente vor und beraten interne sowie externe Partner. Mit einem abgeschlossenen technischen Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und fundierten Kenntnissen im Produktsicherheitsgesetz sind Sie gut vorbereitet. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsgesetz und relevanten Normen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung zu erforderlichen Maßnahmen für Konformitätsbewertungen.
• Vorbereitung von Einbau- und Konformitätserklärungen.
• Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsgesetz

Kenntnisse in Maschinenrichtlinie/-Verordnung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik

Techniker mit einschlägiger Praxiserfahrung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter CE-Koordinator (m/w/d), Görlitz

Görlitz, Germany

DieSKAN Deutschland GmbHmit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien werden lassen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützende Betreuung und Beratung zu erforderlichen Maßnahmen für Konformitätsbewertungen, Überwachung der Konformitätsbewertungsverfahren (inkl. Maschinen-, Niederspannungs-, Cyber Resilience Act (CRA), EMV- und RoHS-Richtlinien, sowie Festlegung projektbezogener Aufgaben und Verantwortlichkeiten)
• Vorbereitung von Einbau- und Konformitätserklärungen, Überwachung der Dokumentation und deren Archivierung, sowie Kontaktperson zu externen Spezialisten im Fachbereich
• Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen in Angeboten und Verträgen
• Beratung interner und externer Partner, zur Umsetzung von EU-Richtlinien und harmonisierten Normen
• Zentrale Anlaufstelle für Fragen zur CE-Kennzeichnung sowie Beratung von Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Schulung der Mitarbeitenden im Fachbereich
• Weiterentwicklung der internen und standardisierten Risikobeurteilung

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder mit Berufserfahrung oder Techniker mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsgesetz, der Maschinenrichtlinie/-Verordnung und anderen relevanten Normen im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an neuen Herausforderungen und praxisorientierter Lösungsfindung
• Fähigkeit, Abklärungen und Projekte eigenständig und im Team durchzuführen
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, neue Aufgaben zu analysieren und verständlich darzulegen
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerische Denkweise
• Reisebereitschaft 10%

nach einer intensiven Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich vorgenommen hat, gemeinsam immer einen Schritt voraus zu sein.Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.

Außerdem erwartet Sie:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung VWL
• 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerneLisa Quaß+4935822399015