Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Paul Gerhardt Werk Offenburg; Offenburg; Vor Ort; EUR 19.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

31 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Eine moderne Pflegeeinrichtung in Offenburg sucht einen engagierten Mitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit. Ab dem 01.02.2026 unterstützen Sie das Team bei der Konzeption und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen, koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement und fördern die Gesundheitskompetenz. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, 31 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Ergänzend: einschlägige praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Freude daran, Angebote praxisnah und vor Ort umzusetzen.
• Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen.
• Freude daran, Angebote praxisnah und vor Ort umzusetzen.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheitskompetenz.
• Koordination und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
• Mitwirkung beim Aufbau von Maßnahmen zum Gewaltschutz.
• Planung und Durchführung von Gesundheitsangeboten vor Ort.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.
• Dokumentation und Evaluation der bestehenden Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Praxisnähe

Ausbildung

Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften

Praxisfahrung im BGM

Jobbeschreibung

Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. und seine 100% Tochter die Diakonie Mittelbaden gGmbH ist ein moderner und leistungsfähiger Multikomplexanbieter. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung imambulanten, teilstationären und vollstationären Bereichsowie dieklinische geriatrische Rehabilitation alter und pflegebedürftiger Menschen in der Ortenau und Baden-Baden.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 mit einem Stellenumfang von 50% einen engagiertenMitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gesundheitskompetenz, Gewaltschutz und BEM-Koordination.

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der professionellen Gesundheitskompetenz

• Koordination und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

• Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung von Maßnahmen zum Gewaltschutz

• Planung, Organisation und Durchführung von Gesundheitsangeboten vor Ort

• Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen (z. b. Führungskräfte, Personalvertretung, Fachstellen)

• Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen

Unsere Anforderungen

• Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ergänzend: einschlägige praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen

• Freude daran, Angebote praxisnah und vor Ort umzusetzen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
• Attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD unter Einbeziehung der besonderen Regelungen für Baden
• Sonderzahlungen zwei Mal pro Jahr
• 31 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessangeboten
• Corporate Benefits bei namhaften Anbietern

Kontakt

Louise Enz

Vorstandsreferentin
Paul-Gerhardt-Werk e.V.
Rammersweierstr. 116
77654 Offenburg