Mitarbeiter Bahnhofsmission Oldenburg (w/m/d)

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH; Oldenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Oldenburg sucht ab dem 01.01.2026 einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Bahnhofsmission in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Unterstützung von Reisenden, die Bereitstellung von Informationen und die Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen sind Voraussetzung. Attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

angenehmes Arbeitsklima

bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

tarifliche Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche

25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
• Identifikation mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der evangelischen Kirche.

Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung von Reisenden und hilfsbedürftigen Personen.
• Bereitstellung von Informationen und Hilfestellungen am Bahnhof Oldenburg.
• Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden vor Ort.
• Teilnahme an Teambesprechungen.
• Dokumentation und Berichtswesen.

Kenntnisse

Empathie

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 26. September 2025

Arbeitsort Bahnhofsplatz 12, 26122 Oldenburg Bundesland Niedersachsen

Stellenumfang Teilzeit

Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Bahnhofsmission Oldenburg, am Bahnhofsplatz 12, Bahnhof Oldenburg, am Aufgang zu Gleis 1, 26122 Oldenburg, ab dem 01.01.2026 einen Mitarbeiter Bahnhofsmission Oldenburg (w/m/d) in Teilzeit, mit wöchentlich 8 Stunden, befristet bis zum 31.12.2026.

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung und Begleitung von Reisenden und hilfsbedürftigen Personen
• Bereitstellung von Informationen und Hilfestellungen am Bahnhof Oldenburg
• Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden vor Ort
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Grundkenntnisse in der Dokumentation und EDV (MS-Office)
• Identifikation mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• Einarbeitung gewährleistet
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)