Mitarbeiter Auslandsrecruiting (m/w/d)

EDEKA Verwaltung; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Verwaltung sucht Unterstützung im Recruiting, speziell für die Personalvermittlung von Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland. Die Position beinhaltet Konzeptentwicklung, Netzwerkpflege und die Beratung selbstständiger Kaufleute in Personalfragen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Vergütung nach Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Günstige Verpflegung

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Firmensportangebote

Kostenloses Obst und Snacks

JobRad für Mitarbeiter

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse zu Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland.

Aufgaben

• Entwicklung einer Strategie zur Rekrutierung aus nicht EU-Ländern.
• Aufbau eines Netzwerks von Personaldienstleistern im Ausland.
• Durchführung von Online-Veranstaltungen zur Information über Dienstleistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundschaftsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Für den Bereich Recruiting Einzelhandel der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Brückenstraße 4, 09111 Chemnitz oder In der Röthe 5, 96114 Hirschaid suchen wir zum für das Absatzgebiet Nordbayern-Sachsen-Thüringen Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeptentwicklung – Personalvermittlung Auszubildende / Fachkräfte aus dem Ausland für die selbstständigen EDEKA Kaufleute
• Das umfasst : Aufbau eines Portfolios an Personaldienstleistern im Ausland, Vorbereitung von Rahmenverträgen, Erstellung eines Handbuchs zur Vorgehensweise inkl. Checklisten
• Zudem bauen Sie Kontakte zu Behörden auf, recherchieren die Möglichkeiten der Mitarbeitendenintegration vor Ort (Angebot Sprachschulen, Fördermöglichkeiten, etc.) und agieren dabei als vermittelnde Person
• Dieses Netzwerk pflegen Sie anschließend aktiv und erweitern es stetig
• Die Durchführung von Online-Veranstaltungen zur Information und Bekanntmachung der neuen Dienstleistung (Beratung Personalvermittlung Ausland) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• In Ihrer Verantwortung liegt die vollumfängliche Beratung der selbstständigen Kaufleute zum Thema Personalgewinnung aus dem Ausland
• Sie entwicklen eine Strategie zur Rekrutierung aus nicht EU-Ländern
• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und haben große Freude am Umgang mit der Kundschaft, unseren Kaufleuten und dessen Mitarbeitenden
• Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistung mit und konnten bereits erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren
• Sie haben bereits der Prozess der Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland begleitet und kennen die notwendigen Schritte
• Sie haben eine Affinität für Bildungsarbeit, Mitarbeitendenförderung sowie die Lebensmittelbranche und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundschaftsorientierung aus
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein sicheres Auftreten und sind in der Lage, Menschen mit anderem kulturellem Hintergrund zu motivieren und zu begeistern
• Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, eine Fremdsprache ist von Vorteil
• Ihre gewissenhafte Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt, zudem sind Sie partiell reisebereit
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern / Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - abhängig von Ihrem Wohnort
• Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden : Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren