Mitarbeiter Arbeitsrecht (m / w / d)

Evangelische Schulstiftung in der EKBO; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Potsdam sucht einen Mitarbeiter für die Personalverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Verträgen, die Pflege von Personalsoftware und die Kommunikation mit Mitarbeitenden. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragswesen. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Einarbeitungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Vertragswesen wünschenswert.
• Interesse an rechtlichen Zusammenhängen, insbesondere im Arbeitsrecht.
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Verträgen.
• Umsetzung und Dokumentation von Berufungen und Beauftragungen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung

Tools

Personalverwaltungssoftware

Jobbeschreibung

Hier sind die wichtigsten Punkte für die Stellenbeschreibung:

Vorteile und Arbeitsumfeld

• Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO
• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offenes und angenehmes Arbeitsklima sowie freundliches Team
• Umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg
• Familienfreundliche Arbeitsumgebung
• Interessante Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Verträgen
• Umsetzung und Dokumentation von Berufungen und Beauftragungen
• Pflege und Administration der Personalverwaltungssoftware
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Entwicklung und Pflege von Formularen und Vordrucken
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und internen Abteilungen
• Prüfung der Eingaben bei Neuanlagen von Mitarbeitenden in der Software

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Vertragswesen wünschenswert
• Interesse an rechtlichen Zusammenhängen, insbesondere im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung mit Personalverwaltungssoftware
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit