Mitarbeiter Anlagenschmierung

I-care; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

I-care sucht in Krefeld einen Techniker für Anlagenschmierung, der industrielle Wartungsaufgaben übernimmt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Schmierung von Anlagen, Organisation des Schmiermittel-Containers und enge Zusammenarbeit im Team. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Karriere-Chancen in einem wachsenden Unternehmen

Qualifikationen

• Berufsausbildung oder Erfahrung im mechanischen Bereich erforderlich.
• Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Mobilität und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Schmierung von Industrieanlagen und Organisation des Schmiermittel-Containers.
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Nachverfolgung von Schmier-Kennzahlen.
• Beratung bei Schmiermittelauswahl.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Lebenslanges Lernen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich

Jobbeschreibung

I-care ist einer der wichtigsten Akteure im Bereich der vorausschauenden Wartung und Schmierung. Wir unterstützen und helfen unseren Kunden, ihre industrielle Schmierung durch Projekte zu verbessern, und kümmern uns oft um die komplette Wartung der Schmierung. In Deutschland, Flandern und den Niederlanden besteht dieses Team bereits aus etwa Kollegen, und wir wachsen sehr stark. Deshalb suchen wir in Krefeld noch motivierte Techniker mit Interesse an industrieller Schmierung, die mechanisch stark sind und ihre Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen ausbauen möchten. Für weitere Informationen siehe

I-Care Deutschland GmbH ist mit Niederlassungen in Aachen, Moers, Halle (Saale) und Ludwigshafen bundesweit aktiv.

Stellenbeschreibung

Als Techniker für Anlagenschmierung (m/w/d) unterstützen Sie die Instandhaltungsabteilungen unserer Industriekunden durch:

1. Schmierung von Industrieanlagen
2. Organisation des Schmiermittel-Containers
3. Ölprobenentnahme sowie Erstellung von entsprechenden Arbeitsanweisungen
4. Aufstellen/Verbessern von Checklisten für Sichtprüfungen
5. Erstellung von Arbeitsanweisungen im IPS-System, Einpflegen von Daten (Ölanalyse)
6. Nachverfolgung von Schmier-Kennzahlen
7. Wechselseitige Kommunikation im Team, mit Mitgliedern der Schwingungsdiagnose und mit externen Ansprechpartnern
8. Beratung bei Schmiermittelauswahl
9. Arbeitsabläufe und allgemeine Vorschläge zur Optimierung des Schmierprogramms erarbeiten
10. Softwaredaten des Schmiermanagements verbessern, bzw. Vorschläge dazu erarbeiten
11. Berücksichtigung von Werks-Vorgaben (Koordination mit Messwarten, Produktion, Lagerhaltung, Instandhaltung, …)
12. Durchführung von Besprechungen, um Ziele, Abläufe und Methoden zu überprüfen
13. Fachliche Zusammenarbeit und Diskussion von Lösungsansätzen mit internen Teammitgliedern und ggf. Kunden und Projektpartnern

Wer sind Sie? / Ihr Profil

1. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im praktisch-mechanischen Bereich, gerne auch eine zusätzliche Weiterbildung
2. Sie arbeiten gerne im Team, mit großem Verantwortungsbewusstsein und haben eine gesunde Portion Kommunikationsfähigkeit
3. Sie sehen Mobilität und Reisen als Chance für Ihre weitere Entwicklung
4. Sie sind fließend in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
5. Sie haben Bereitschaft und Leidenschaft für ein lebenslanges Lernen und Weiterbilden
6. Eine offene und ehrliche Umgebung, in der die Mitarbeiter tatsächlich für ihre Interessen, ihre Leidenschaft und ihr Engagement geschätzt werden
7. Individuelle Zielvereinbarungen, die Ihre Interessen widerspiegeln, sowie für Arbeitnehmer und -geber vorteilhaft sind
8. Eine dynamische und stetig wachsende Organisation, in der sich viele Karriere-Chancen bieten, immer getreu dem Motto „The Sky is the limit“
9. Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld mit Coaching durch Kollegen, um Ihren Horizont zu erweitern und Wissen und Fähigkeiten in einem mitarbeiterfreundlichen Umfeld zu erwerben
10. Ein attraktives und umfassendes Vergütungspaket, das Ihren Kompetenzen und Erfahrungen entspricht
11. Eine unbefristete Vollzeitstelle (auch Teilzeit möglich)
12. Ihren besten Arbeitstag!

Wir bei I-care glauben, dass alle Menschen etwas Unterschiedliches und Wertvolles mitbringen, um uns als Team und als Menschen zu stärken. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen für das, was sie ausmacht und behandeln alle Personen gleich, unabhängig von demografischen Faktoren wie Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder Beeinträchtigung.