01.09.2025 oder später
Darauf kannst du dich freuen
- Tarifliche Bezahlung nach dem BAT-KF Tarif
- Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Kinderzulage von bis zu 147€ pro Kind
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei)
- Mitarbeitenden-Events wie z.B. unser "Wanderpokal"
- Zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Deine Aufgaben
- Verbuchen von laufenden Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, sowie Sachkonten
- Anlagenbuchhaltung
- Verarbeitung von elektronischen Kontoauszügen
- Fungieren als direkter Ansprechpartner für das Controlling und die Personalabteilung
- Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten und aktive Mitwirkung
- Erstellen der USt. Voranmeldung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise bei einem sozialen Träger
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist kein Problem
Dein Einsatzort
Dein Arbeitgeber
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Abteilung Recruiting
Deweerthstr. 117
42107 Wuppertal