Mitarbeitende (w/m/d) für das Kurventeam zur Digitalisierung in der Pflege

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine engagierte Pflegefachperson, die bei der Digitalisierung der Pflegeprozesse unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Einführung und Pflege der elektronischen Pflegekurve, unterstützen beim Ausbau der digitalen Infrastruktur und übernehmen eigenständig Projekte. Sie bringen Ihre Fachkompetenz ein, um innovative Konzepte umzusetzen und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld mit überdurchschnittlicher Vergütung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und Digitalisierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Telearbeit / Homeoffice

Betriebseigene Kindergarten

Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vielfältige Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson erforderlich.
• Studienabschluss im pflegerischen Bereich mindestens auf Bachelor-Niveau.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion bei Digitalisierung und Projekten.
• Mitarbeit an der Einführung und Pflege der elektronischen Pflegekurve.

Kenntnisse

Pflegefachperson

interdisziplinäres Prozessmanagement

Projektmanagement

Pflegedokumentation

Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelor im pflegerischen Bereich

Master im pflegerischen Bereich

Tools

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedirektion bei operativen und strategischen Aufgaben und Projekten im Rahmen der Digitalisierung
• Mitarbeit bei der Einführung der elektronischen Pflegekurve
• Pflege und Gestaltung der elektronischen Pflegekurve
• Unterstützung beim Ausbau der digitalen Infrastruktur am Universitätsklinikum Ulm
• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus der Klinik und Evaluation von Lösungsansätzen (Customizing, Programmierauftrag, Beschaffung)
• Vorbereiten/Durchführen/Evaluieren von Customizing Tests der Digitalen Kurve
• Wissenstransfer von Inhalten der Digitalen Kurve
• Eigenständige Übernahme von Projekten (Planung, Umsetzung, Evaluation und Kommunikation der Projektergebnisse)
• Erstellung von Konzepten, Berichten und Präsentationen
• Literatur- und Internetrecherche

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d)
• Einen Studienabschluss im pflegerischen Bereich bzw. mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor- vorzugsweise auf Masterniveau
• Erfahrungen im interdisziplinären Prozess- und Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation und im Umgang gängiger Krankenhausinformationssysteme
• Sie sind fachlich kompetent, verantwortungsbewusst und bringen viel Eigeninitiative mit
• Sie freuen sich darauf, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aktiv umzusetzen
• Die Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten und der Umsetzung innovativer Konzepte

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Telearbeit / Homeoffice
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.