Mining Fleet Manager (w/m/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie sucht einen erfahrenen Mining Fleet Manager, um die Flotte von Baumaschinen und LKWs zu optimieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Umweltstandards. Sie bringen Ihre technische Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz in Betrieb und Instandhaltung zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Baustofflösungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sonderurlaub

Wäscheservice

EAP-Unterstützung

Jobrad

Zuschuss zur Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Gruppenunfallversicherung

Vergünstigungen bei Partnern

Qualifikationen

• Technisches Studium im Bereich Rohstoffe oder Maschinenbau erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Rohstoff- und Recyclingindustrie.

Aufgaben

• Management einer umfangreichen Maschinen- und LKW-Flotte.
• Durchführung von Sicherheitsgesprächen und Gefährdungsbeurteilungen.
• Strategische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Flotte.

Kenntnisse

Erfahrung in der Rohstoffindustrie

Budgetplanung

Kennzahlenanalyse

Englischkenntnisse

Entscheidungsfreude

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Technisches Studium (z.B. Maschinenbau)

Tools

Datenanalyse-Software

Jobbeschreibung

Mining Fleet Manager (w/m/d), heidelberg

Heidelberg Materials AG

heidelberg, Germany

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials - mehr als nur ein Job!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir für die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH einen erfahrenen und kommuniktionsstarken Mining Fleet Manager (w/m/d), der den Einsatz von Baumaschinen, Heavy Mobile Equipment und LKWs in Steinbrüchen (Über- und Untertage), Kies-, Zement- und Recycling-Werken managt und optimiert.

Sie berichten an den Leiter Produktion & Technik Mineralik.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

Verbesserung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Umweltanforderungen und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im Verantwortungsbereich

Persönliche Teilnahme an Arbeitssicherheits-Schulungsmaßnahmen intern und/oder der Berufsgenossenschaft

Durchführung von Sicherheitsgesprächen, Sicherheitsbegehungen und (ad-hoc-) Gefährdungsbeurteilungen (GBUs)

Ganzheitliches Management einer umfangreichen Maschinen- und LKW-Flotte (ca. 630 Baumaschinen und 55 LKWs) inklusive technischer Auslegung, Spezifikationen und Durchführung von Leistungstests

Datenbasierte Steuerung und Optimierung der Flotte durch Nutzung von KPIs sowie strategische Flottenplanung und Effizienzsteigerung in Betrieb und Instandhaltung

Mitwirkung an Investitionsentscheidungen und Einkaufsprozessen, inkl. Priorisierung, Antragserstellung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen

Umsetzung technischer Innovationen und Unterstützung bei komplexen Instandhaltungsprojekten (Rebuilds, Reparaturen) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit

Strategische Optimierung & kontinuierliche Verbesserung (z.B. Automatisierung, Digitalisierung, Gewinnungskonzepte, Ablauf- & Abbauplanung)

Ansprechpartner für globale Kompetenzcenter (CCA und CCC) und Mitarbeit bei der Implementierung von Konzernprojekten in diesem Bereich

Durchführung von Coaching & Training & Best Practice Sharing (national)

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium, z.B. im Bereich Rohstoffe, Verfahrenstechnik, Maschinenbau

Mehrjährige Erfahrung in der Rohstoff- und/oder Recyclingindustrie sowie im Umgang mit Baumaschinen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Budgetplanung und Kennzahlenanalyse

Gute Englischkenntnisse, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % bundesweit)

Ausgeprägte Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke

Hohes Maß an Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken

Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung

Wäscheservice

EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteentwicklung

dezentrales Trainingsangebot

Finanzielle Vorteile

Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Gruppenunfallversicherung

"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

Hohe Arbeitssicherheitsstandards

kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto

Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.