Mid-Level/Senior Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate

YPOG; Köln; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, unkonventionelles Unternehmen sucht eine:n Rechtsanwält:in für die Corporate-Praxis. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und enge Beziehungen zu spannenden Mandant:innen aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet diese Kanzlei ein modernes Arbeitsumfeld, in dem deine juristische Exzellenz gefördert wird. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich ständig weiterentwickelt und gemeinsam an neuen Herausforderungen arbeitet. Wenn du deine Karriere auf das nächste Level heben möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mentoring-Programme

Yoga-Kurse

Rückenschulungen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Ergonomische Stühle

Höhenverstellbare Tische

Frisches Obst und Gemüse

Job-Rad Leasing

Social Events

Company Retreats

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere im Gesellschaftsrecht.
• Überdurchschnittliche Examina und idealerweise Zusatzqualifikationen.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Umwandlungsrechtliche Maßnahmen und Umstrukturierungen durchführen.

Kenntnisse

Rechtsberatung

Gesellschaftsrecht

Englischkenntnisse

Wirtschaftliches Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Jurastudium

Promotion oder LL.M.

Jobbeschreibung

Willkommen bei YPOG

Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen. Und um anderen beim Wachsen zu helfen. Fachlich und auch menschlich. Im Bereich Corporate wirst du als Rechtsanwält:in auf höchstem Niveau Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm. Du arbeitest mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem jeweiligen Gebiet interdisziplinär zusammen und baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet.

Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen uns neue Geschäftsfelder. Und wir glauben fest daran, dass wir nur als Team erfolgreich sein können und alle ihren Teil dazu beitragen. Deshalb gibt es bei uns keine verschlossenen Türen. Aktives Mentoring und Ausbildung der jüngeren Kolleg:innen sowie mindestens wöchentlicher Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen sind für uns selbstverständlich. Unser Team rund um Matthias Schatz braucht Verstärkung. Du möchtest mit uns gemeinsam die YPOG-Corporate-Praxis gestalten, von Beginn an Verantwortung übernehmen und Mandant:innen als persönliche:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zur Verfügung stehen? Join us!

Dein Daily Business

• Beratung stark wachsender junger Unternehmen ebenso wie etablierter Unternehmen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, insb. im Aktien- und SE-Recht
• Beratung von Organmitgliedern und Gesellschaftern
• Umwandlungsrechtliche Maßnahmen und Umstrukturierungen
• Bei Interesse auch gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten (u.a. Organhaftungsverfahren und Gesellschafterstreitigkeiten) und Post-M&A-Schiedsverfahren und Schiedsverfahren mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt

Dein Weg zu uns

• Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
• Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln und bist jetzt auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
• Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Promotion oder LL.M..
• Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten.
• Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Wir sind überzeugt, dass deine eigene Berater:innenpersönlichkeit nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch vielen weiteren Faktoren wie Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt wird. Hierfür bieten wir:
  • Training on the job: Bei uns hast du von Anfang an viel Kontakt zu Mandant:innen.
  • Feedback: Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
  • Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession sowie den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter [e-mail].