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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Skaylink sucht einen Microsoft Modern Work Architekten (m/w/d) mit Beratungs- und Umsetzungskompetenz. Du begleitest Kunden von der Vision bis zur Implementierung moderner Microsoft-Lösungen und arbeitest eng mit Sales, Architektur und Security zusammen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365 Modern Work, Teams, SharePoint Online, Intune und Entra ID mit, bist vertraut mit Presales-Workshops und Migrationen und kommunizierst sicher auf Management- und Fachebene.
Du bewegst dich gerne zwischen strategischer Beratung, technischer Architektur und praktischer Umsetzung? Als Microsoft Modern Work Architekt (m/w/d) bei Skaylink begleitest du unsere Kunden von der ersten Vision über Presales-Workshops bis hin zur erfolgreichen Implementierung moderner Microsoft-Lösungen. Dabei kombinierst du technologische Exzellenz mit Beratungsstärke und gestaltest die digitale Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.