Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Skaylink sucht einen erfahrenen PreSales Solution Architect (m/w/d) in Deutschland, der Azure-basierte Managed-Services-Lösungen konzipiert und diese nahtlos in unser Betriebsmodell überführt. Sie agieren als technisches Bindeglied zwischen Vertrieb, Entwicklung und Operations und steuern PreSales-Meetings bis zur Delivery-Übergabe.
Sie verfügen über mehrjährige Azure-Architektur-Erfahrung, beherrschen Azure DevOps und Infrastructure as Code, und beraten Kunden zu Sicherheit, Skalierung sowie
Du verstehst Kundenanforderungen nicht nur technisch, sondern denkst sie konsequent bis in den Betrieb zu Ende?
Als PreSales Solution Architect (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden Azure-basierte Managed-Services-Lösungen. Dabei sorgst du dafür, dass diese von Anfang an sauber in unser Betriebsmodell überführt werden können und agierst als technisches Bindeglied zwischen Vertrieb, Entwicklung und Operations.
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.