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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Skaylink in München sucht dich als Microsoft Security Architekt (m/w/d). Du entwickelst Security-Architekturen auf Basis von Microsoft 365 und Azure, verknüpfst Sicherheits-, Compliance- und Business-Anforderungen und bringst dich mit Pre-Sales-Expertise ein.
Du berätst Kunden bei Zero-Trust-, Identity- und Cloud-Security-Konzepten, analysierst Ist-Landschaften und leitest Transformations-Roadmaps ab. Du arbeitest eng mit Account-Teams und Partnern zusammen; Zertifizierungen und zweisprachige
Moderne Security geht weit über einzelne Technologien hinaus. Als Microsoft Security Architekt (m/w/d) begleitest du unsere Kunden dabei, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaften auf Basis von Microsoft-Technologien zu entwickeln. Dabei verbindest du strategische Beratung, Architekturarbeit und einen hohen Pre-Sales-Anteil, um innovative Lösungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung mitzugestalten.
Hey, wir sind Skaylink.
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.