Microsoft 365 Modern Workplace Consultant (m/w/d)

CareerPeakr; Papenburg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

35-Stunden Woche

30 Tage Urlaub

attraktive Vergütung nach Tarif

vergünstigtes Mittagessen

Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)

Bikeleasing

Corporate Benefits

Job summary

Meyer Werft sucht eine IT-Change-Manager:in, der/die die Adoption von Microsoft 365 vorantreibt, Change-Management-Maßnahmen konzipiert und ein Champions-Netzwerk aufbaut. Sie bewerten neue M365-Funktionen, erarbeiten Umsetzungskonzepte und steuern Kosten und Servicekataloge.

Zu den Aufgaben gehört die betriebliche Verantwortung der zugewiesenen IT-Services, inklusive Lizenzmanagement und Koordination externer Partner. Eine offene Unternehmenskultur zeichnet das Umfeld aus.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in M365-Adoption, Change-Management, Collaboration-Tools oder Applikationsmanagement.
• Idealerweise Erfahrung in Dienstleistersteuerung oder Betrieb von IT-Services.
• Gutes Kommunikations- und Moderationsvermögen sowie Freude an Veränderungsprozessen.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch C1 ist MUST HAVE.

Responsibilities

• Steigerung der M365-Adoption durch Change-Management-Maßnahmen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Champions-Netzwerks.
• Bewertung neuer M365-Funktionen im Evergreen-Ansatz und Ableitung von Empfehlungen.
• Betriebsverantwortung für zugewiesene IT-Services inkl. User-Management und Kostensteuerung.
• Dienstleisterkoordination, Qualitätssicherung und Einhaltung von KPIs.
• Annahme und Bewertung von Anforderungen aus dem Business.

Skills

M365-Adoption

Change-Management

Collaboration-Tools

Education

Wirtschafts-/Informatik-Studium

Tools

Microsoft 365

SharePoint

ITIL

Job description

Deine Aufgabe bei unserem Kunden (Meyer Werft):

• Steigerung der M365-Adoption durch Change-Management-Maßnahmen, gezielte Befähigung der Anwender und die Etablierung moderner Arbeitsweisen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Champions-Netzwerks, das als Multiplikator für Wissen, Feedback, Nutzungsideen und Best Practices dient
• Kontinuierliche Bewertung neuer M365-Funktionen im Evergreen-Ansatz sowie Erarbeitung von Empfehlungen, Einführungskonzepten und Business-Mehrwerten, Identifikation von Synergien zwischen verschiedenen Use Cases und etablieren von entsprechenden Standardservices in enger Abstimmung mit dem Microsoft Plattform Team und anderen IT-Bereichen
• Betriebsverantwortung für alle zugewiesenen Services, inklusive User‑Management, Berechtigungsstrukturen, Lizenzmanagement, Servicekatalogpflege und Kostensteuerung
• Dienstleistersteuerung: Koordination und Qualitätsüberwachung externer Partner (Support, Betrieb, Einführung neuer Features) sowie Sicherstellung vertraglicher KPIs
• Aufnahme, Qualifizierung und Bewertung von Anforderungen aus dem Business sowie Entwicklung passender Lösungsvorschläge, die Mehrwert und Nutzerfreundlichkeit maximieren
• Transparente Kommunikation von Neuerungen, Änderungen und Nutzungsmöglichkeiten inklusive Erstellung adressatengerechter Informations- und Enablement-Formate

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in M365-Adoption, Change-Management, Collaboration-Tools oder Applikationsmanagement
• Idealerweise erste Erfahrung in Dienstleistersteuerung oder im Betrieb von IT‑Services
• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und Menschen für neue Arbeitsweisen zu begeistern
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsch mindestens C1 ist MUST HAVE!
• ITIL‑Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was dir die Meyer Werft bietet:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.