Projektleiter (m/w/d) für die Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung

MEYER WERFT GmbH; Papenburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub/Jahr

Tarifvergütung

Flexible Arbeitszeiten

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Kita Nautilus (Betriebs-Kita)

Job summary

MEYER WERFT GmbH in Papenburg sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung. Sie gestalten strategische Veränderungsvorhaben, arbeiten eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen und treiben bereichsübergreifende Initiativen bis zum erfolgreichen Abschluss voran.

Sie verantworten Qualität, Kosten und Termine, entwickeln nachhaltige Nutzenpotenziale und setzen Standards sowie Governance-Strukturen unternehmensweit um.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Transformationsvorhaben, vorzugsweise in industriellem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Methoden des Projekt-, Programm- und Portfoliomanagements.
• Gute analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in Bewertung von Geschäftsprozessen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Fragestellungen.
• Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch.
• Überzeugungsgeschick gepaart mit Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement (Lean/Six Sigma/BPM) wünschenswert.
• IPMA-Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft

Responsibilities

• Leitung komplexer bereichsübergreifender Transformationsprojekte.
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie Nutzenpotenziale.
• Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvoller Transformationsinitiativen.
• Mitgestaltung von Standards, Methoden und Governance auf Unternehmensebene.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management.

Skills

Projektleitung

Change-Management

Stakeholder-Management

Analytische Kompetenz

Englischkenntnisse

Moderation

Präsentation

Education

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Job description

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg – und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt! Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Projektleiter (m/w/d) für Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung

Als Projektleiter (m/w/d) für Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft der MEYER WERFT. Du verantwortest strategisch bedeutende Veränderungsvorhaben und treibst bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung voran. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenserfolg. Mit deinem analytischen Verständnis, deinem Umsetzungsgeschick und deinem Blick für Change-Prozesse sorgst du dafür, dass aus Strategien messbare Ergebnisse werden.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Leitung komplexer, bereichsübergreifender Transformationsprojekte mit hoher strategischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Bedeutung für das Unternehmen
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowie nachhaltige Sicherstellung der definierten Nutzenpotenziale nach Projektabschluss
• Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Veränderungsinitiativen mit unternehmensweiter und bereichsübergreifender Wirkung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen im Projekt-, Portfolio- und Transformationsmanagement auf Unternehmensebene
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleistender und relevanter Stakeholder (m/w/d)
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen, Effizienzsteigerungen und strategischen Handlungsfeldern
• Analyse und Bewertung relevanter Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
• Entwicklung, Implementierung und Monitoring von KPIs zur Messung von Projektfortschritt, Effizienz, Performance und Wertschöpfung
• Aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen inklusive professionellem Change-, Kommunikations- und Konfliktmanagement
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im Rahmen von Transformationsvorhaben

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Transformationsvorhaben, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Methoden und Werkzeugen des Projekt-, Programm- und Portfoliomanagements
• Gute analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsprozessen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Fragestellungen
• Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch, um mit internationalen Partnern kommunizieren zu können
• Überzeugungsgeschick gepaart mit Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz
• Eine Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement (z. B. Lean Management, Six Sigma, BPM oder vergleichbar) ist wünschenswert
• Eine Projektmanagementzertifizierung nach IPMA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine teamorientierte Arbeitsweise
• Vergünstigtes Mittagessen und Getränke
• Firmenfitnessrabatte (Hansefit)
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten