Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle

Michael Kors; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Kors sucht eine dynamische Filialleitung in München. Als Store Manager sind Sie für die Umsatzentwicklung, die Teammotivation und das Kundenerlebnis verantwortlich. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel sowie eine Leidenschaft für Mode mit. Überzeugen Sie unser motiviertes Team mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrer Führungskompetenz!

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo

Ausstattung mit Kleidung

Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
• Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.
• Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans zur Umsatzsteigerung.
• Bewerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
• Leitung und Motivation des Teams.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Vorgehensweise

Problemlösungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Fließende Englischkenntnisse

Interesse an der Modeindustrie

Jobbeschreibung

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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STORE MANAGER

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

Unsere Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind modebewusste, vielseitig einsetzbare Persönlichkeiten, die es verstehen, ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld zu fokussieren und zu inspirieren. Du bist eine verlässliche, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit sowie ein effektiver Kommunikator. Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du die Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit deines Teams und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Dein Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und Steigerung des Umsatzes durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
• Anwerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
• Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe.
• Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit gutem Beispiel vorangehst und effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietest.
• Aufbau und Förderung der Entwicklung von Kundenbüchern durch die Vernetzung von Communitys durch innovatives und anpassungsfähiges Denken und die Vermittlung inspirierender Erfahrungen.
• Steigerung der Omni-Channel-Verkaufsergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld durch die Nutzung aller verfügbaren Tools und Technologien.

Das erwarten wir von dir:

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
• Ergebnisorientierte Vorgehensweise, Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.
• Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
• Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.
• Englische Sprachkenntnisse.

Das wünschen wir uns:

• Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
• Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit zuzuhören, Fragen und Ideen zuzulassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Eine echte Markenbotschafterin bzw. ein echter Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode.
• Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerischer Denkweise.
• Kenntnis der Landessprache.

Das bieten wir:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.
• Ausstattung mit Kleidung.
• Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team geholfen hat, meine Ziele zu erreichen, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.
- MICHAEL KORS -

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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V