MFA (m/w/d) mit Röntgenschein (Möglichkeit zum Erwerb des Röntgenscheins gegeben)

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber in Bonn sucht eine engagierte MFA mit Röntgenschein, um in einem modernen Krankenhausumfeld zu arbeiten. Diese Rolle umfasst die Patientenanmeldung, die Betreuung von Besuchern sowie die Zuarbeit an innovativen Untersuchungsgeräten. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung nach TV-L, flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding in einem kollegialen Team. Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die an Forschung und Krankenversorgung interessiert ist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere in der Neuroradiologie zu starten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Bezahlung nach TV-L

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Ausbildungsgehalt

30 Tage Tarifurlaub

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind entscheidend für diese Rolle.

Aufgaben

• Patientenanmeldung und Empfang von Besuchern und Patienten.
• Zuarbeit bei diagnostischen und interventionellen Techniken.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Interesse an Forschung

Flexibilität

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als MFA

Tools

moderne Untersuchungsgeräte

Jobbeschreibung

MFA (m/w/d) mit Röntgenschein (Möglichkeit zum Erwerb des Röntgenscheins gegeben), Bonn

Ihre Aufgaben

1. Zu den Aufgaben im administrativen Bereich zählen die Patientenanmeldung sowie der Empfang und die Betreuung von Besuchern und Patient*innen.
2. Arbeiten an modernen Untersuchungsgeräten:
1. konventioneller Röntgenarbeitsplatz
2. Schockraum-Röntgen
3. Zuarbeit 3.0 T MRT, 1.5 T MRT
3. Zuarbeit beim Bearbeiten eines breiten Spektrums an diagnostischen und interventionellen neuroradiologischen Techniken mit Schwerpunkt Schlaganfall-Diagnostik und Versorgung.

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d).
2. Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen.
3. Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.
4. Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Forschung und Krankenversorgung.
5. Teamfähigkeit.
6. Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis.
7. Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Neuroradiologie.
8. Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten.
9. Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen wäre wünschenswert.

Wir bieten

1. Zukunftssicherer Arbeitgeber: Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. Euro, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt.
2. Bezahlung nach TV-L: Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen).
3. Prämien & Sonderzahlungen: Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool.
4. Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office.
5. Start mit System: Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente.
7. Attraktivste Ausbildungsstätte: Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.