MFA (m/w/d) für den Nachtdienst

m&i-Klinikgruppe Enzensberg; Bad Pyrmont; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Bad Pyrmont sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst. Die Rolle umfasst die nächtliche Betreuung von Patienten sowie die Umsetzung von Pflege- und Dokumentationsstandards. Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind essentielle Eigenschaften, die erwartet werden. Die Klinik bietet 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing/JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur MFA (m/w/d).
• Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Nächtliche Betreuung der Patienten.
• Ansprechpartner bei Notfällen gemeinsam mit dem ärztlichen Bereitschaftsdienst.
• Durchführung einer individuellen und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege.
• Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

Ihre Aufgaben

• nächtliche Betreuung der Patienten
• Ansprechpartner bei Notfällen gemeinsam mit dem ärztlichen Bereitschaftsdienst
• Durchführung einer individuellen und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards

Ihr Profil

• erfolgreich absolvierte Ausbildung zur MFA (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing/JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).