MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team sucht eine/n MFA oder Krankenschwester/-pfleger für die Standorte Hannover und Berlin. Diese spannende Rolle umfasst die Medikamentenvergabe, die Betreuung von Patienten sowie die Mitgestaltung von Angeboten und Aktivitäten. Das Unternehmen bietet flexible Dienstplangestaltung, eine sehr gute tarifliche Eingruppierung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zudem gibt es Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung und Supervision

Übernahme des Monatstickets

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich ist wünschenswert.
• Flexibilität bei der Dienstplangestaltung.

Aufgaben

• Medikamentenvergabe an Patienten.
• Mitgestaltung von Patientenangeboten und Aktivitäten.

Kenntnisse

Patientenbetreuung

Medikamentenvergabe

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich

Jobbeschreibung

MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d), Hannöver

Wir sind ein multidisziplinäres, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Wir begleiten Menschen langfristig im Rahmen der diamorphingestützten Behandlung (www.patrida.de) und darüber hinaus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Hannover & Berlin eine/n

MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d) – die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

1. Medikamentenvergabe
2. Patientenbetreuung oder auch Begleitung
3. Mitgestaltung von Patientenangeboten und Aktivitäten

Ihr Profil und unsere Leistungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich ist wünschenswert
• Frühdienst
• 1x monatlicher Wochenendarbeitseinsatz
• Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter
• Sehr gute tarifliche Eingruppierung
• Zulagen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Fortbildung und Supervision
• Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel auch Übernahme des Monatstickets