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MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d)

JR Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Teilzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team sucht eine/n MFA oder Krankenschwester/-pfleger in Berlin. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Patienten langfristig zu begleiten und aktiv an deren Behandlung teilzunehmen. Mit flexiblen Dienstplänen und einer tariflichen Eingruppierung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildung und Supervision
Übernahme des Monatstickets für ÖPNV

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich ist wünschenswert.
  • Flexibilität in der Dienstplangestaltung.

Aufgaben

  • Medikamentenvergabe und Patientenbetreuung.
  • Mitgestaltung von Patientenangeboten und Aktivitäten.

Kenntnisse

Patientenbetreuung
Medikamentenvergabe
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich

Jobbeschreibung

MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d), Berlin

Wir sind ein multidisziplinäres, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Wir begleiten Menschen langfristig im Rahmen der diamorphingestützten Behandlung (www.patrida.de) und darüber hinaus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Standorte Hannover & Berlin eine/n

MFA/ Krankenschwester/-Pfleger (w/m/d). Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  1. Medikamentenvergabe
  2. Patientenbetreuung oder auch Begleitung
  3. Mitgestaltung von Patientenangeboten und Aktivitäten
Ihr Profil und unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich ist wünschenswert
  • Frühdienst
  • 1x monatlicher Wochenenddienst
  • Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Wir bieten:
  • Sehr gute tarifliche Eingruppierung
  • Zulagen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • Fortbildung und Supervision
  • Bei Nutzung des ÖPNV Übernahme des Monatstickets
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