Metrologist (m/w/d) Messtechniksysteme

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Antriebstechnik sucht einen technischen Experten für Messtechnik und Kalibrierung, der als technische Autorität agiert. Sie verantworten die Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung der Messtechnik in einem innovativen Umfeld. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits gewährleisten eine hohe Lebensqualität. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung.

Leistungen

Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich.
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse der Metrologie und Kalibrierprozesse.

Aufgaben

• Technische Autorität für Messtechnik und Kalibrierung.
• Festlegen der Regularien für Messtechnik.
• Strategische Weiterentwicklung der Messtechnik.

Kenntnisse

Metrologie

Kalibrierung

Auditor/leitender Auditor

Prozessänderungen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder Physik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Wahrnehmen der Aufgaben als technische Autorität für Messtechnik und Kalibrierung innerhalb des RRPS-Geschäftsbereichs, einschließlich interner und externer Lieferanten
• Festlegen der Regularien für Messtechnik (Metrologie) und Kalibrierung, um die Einhaltung gesetzlicher, firmeninterner und kundenspezifischer Anforderungen sicherzustellen
• Prüfen von Lastenheften sowie Abnahme und Installation neuer Messsysteme
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen sowie lokale Kommunikation der RRPS-Strategien, Prinzipien, Ziele und Standards im Bereich Messen und Kalibrieren
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Messtechnik im Geschäftsbereich sowie ggf. Mitarbeit an der RR-Strategie
• Festlegen der Anforderungen an Ausbildung und Qualifikation von Mitarbeitern in der Messtechnik
• Unterstützung von Qualitätsaudits interner Mess- und Kalibrierlabore durch externe Stellen
  
  

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder Phsysik) oder ein vergleichbarer technischer Studienabschluss
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie Fach- und Spezialkenntnisse in unterschiedlichen Aufgaben der Mess - und Kalibrierausführung
• Erfahrung im Einführen von Prozessänderungen in einer Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• Umfassendes Verständnis von Metrologie und Kalibrieranforderungen und -prozessen
• Befähigung zum Auditor/leitender Auditor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Reisetätigkeit
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Lena Messmer

E-Mail: [e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent