Messgehilfe / Messgehilfin (m/w/d)

Landesamt für Vermessung und Geoinformation SH; Lübeck; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket/Deutschlandticket

Résumé du poste

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Lübeck, sucht zwei Messgehilfen (m/w/d) zur dauerhaften Vollzeitbeschäftigung. Gesucht werden motivierte Mitarbeitende für Vermessungsaufgaben im Außendienst und Feldvergleiche.

Führerschein Klasse B sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Zu den Vorteilen zählen Tarifentgelt nach TV-L, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsangebote, VBL, vermögenswirksame Leistungen,

Qualifications

• Kfz-Führerschein Klasse B erforderlich.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erwartet.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit empfindlichen Messgeräten.
• Sehr gute körperliche Konstitution und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten.

Responsabilités

• Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungsarbeiten im vermessungstechnischen Außendienst.
• Durchführung von Feldvergleichsarbeiten.

Connaissances

Kfz-Führerschein B

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Gute körperliche Konstitution

Kommunikationsfähigkeit (B2)

Formation

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

Outils

Messgeräte

Description du poste

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Lübeck, Dezernat 41, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Messgehilfe / Messgehilfin (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Im Dezernat 41 „Innerer Dienst und Auskunft“ sind die gesetzlichen Aufgaben zur Einsicht und Auskunft aus dem Liegenschaftskataster sowie die Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht angesiedelt. Daneben sind Aufgaben zur Sicherstellung des Inneren Dienstes der Abteilung sowie die Leitung der Ausbildung im Dezernat verortet.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungsarbeiten im vermessungstechnischen Außendienst
• Durchführung von Feldvergleichsarbeiten

Das bringen Sie mit

• Kfz- Führerschein Klasse B
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusster Umgang mit empfindlichen Messgeräten
• Sehr gute körperliche Konstitution
• Kommunikationsfähigkeit entsprechend B2-Level

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr
• die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig

Für eine Einstellung ist zudem wünschenswert

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Hohes Arbeitsengagement/Motivation
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir bieten Ihnen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Liegt keine Erfahrung in diesem Berufsfeld vor, wird ein Entgelt der Entgeltgruppe 3 TV-L geboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung als Messgehilfe/in, ggf. mit Messgehilfenprüfung, wird ein Entgelt der Entgeltgruppe 5 TV-L geboten.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Aufgrund der Außendiensttätigkeit kann eine Teilzeitbeschäftigung nur im Rahmen von ganzen Tagen ermöglicht werden.

Da die Aufgaben eine Präsenz vor Ort erfordern, ist diese Stelle nicht für Wohnraumarbeit geeignet.