Merchandise Manager (m/w/d)

Seidensticker Group; Bielefeld; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Loftbüro-Standort

Corporate Benefits

Résumé du poste

Die Seidensticker Group in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Fachkraft für Storemanagement zur Betreuung unserer Retailstandorte (Outlets und Full-Price-Stores). Sie steuern Vororder- und Nachorder-Sortimente, beachten Umsatzziele, Margen und Bestände und erarbeiten Reduzierungsempfehlungen.

Zusammen mit Storeleitungen sichern Sie eine optimale Warenversorgung und Verkaufsperformance. Voraussetzung ist eine Ausbildung oder ein Studium im Handel mit Schwerpunkt Fashion Management,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handel, Fashion Management.
• Mindestens 2 Jahre Storemanagement-Erfahrung.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365; Power BI oder Advarics-Erfahrung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Betreuung Ihrer Retailstandorte (Outlets und Full-Price-Stores).
• Steuerung und Optimierung der Vororder- und Nachorder-Sortimente unter Berücksichtigung von Umsatzzielen, Margen, Beständen und Abverkaufsquoten
• Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit den Storeleitungen, um eine optimale Warenversorgung und Verkaufsperformance sicherzustellen
• Analyse von Verkaufszahlen, Beständen, Storeproduktivität und Sortimentsperformance zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Connaissances

Storemanagement

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Formation

Ausbildung oder Studium im Handel mit Schwerpunkt Fashion Management

Outils

MS Office 365

Power BI

Advarics

Description du poste

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung Ihrer Retailstandorte (Outlets und Full-Price-Stores)
• Steuerung und Optimierung der Vororder- und Nachorder-Sortimente unter Berücksichtigung von Umsatzzielen, Margen, Beständen und Abverkaufsquoten
• Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit den Storeleitungen, um eine optimale Warenversorgung und Verkaufsperformance sicherzustellen
• Analyse von Verkaufszahlen, Beständen, Storeproduktivität und Sortimentsperformance zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Handel mit Schwerpunkt Fashion Management
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Storemanagement, idealerweise in der Fashionbranche
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit Advarics oder Microsoft Power BI
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Affinität für Mode und Trends

Ihre Benefits bei uns

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeiten im modernen Loftbüro
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits