Storemanagement (m/w/d)

PERRCON job network; Berlin; Presencial; EUR 48 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sicherer Arbeitsplatz

Ganzheitliches Onboarding

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Schulungs- und Weiterentwicklungsmögli

Personalrabatte

Resumo da oferta

PERRCON job network in Berlin sucht eine Filialleitung zur Gesamtverantwortung einer Modefiliale. Sie gestalten den Erfolg aktiv mit und lenken Personal, Warenmanagement sowie Umsatz- und Budgetkontrollen. Sie führen das Team, bilden Mitarbeitende weiter und unterstützen Neueröffnungen sowie Inventuren.

Eine zuverlässige Warenpräsentation und Hands-on-Mentalität sind gefragt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, eine umfassende Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive

Qualificações

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Responsabilidades

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenmanagement, Umsatz- und Budgetkontrolle)
• Personalverantwortung und Weiterentwicklung des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Vorbereitungen von Umlagerungen
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
• Zentrale Ansprechperson für Verwaltung und Vertrieb führen

Conhecimentos

Kaufmännische Ausbildung

Führungspotential

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung

Descrição da oferta de emprego

Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektive in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)

• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden

• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren

• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation

• Vorbereitungen von Umlagerungen

• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren

• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel

• Idealerweise Führungserfahrung

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Social Skills

• Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel

• Ausgepräfte Kundenfreundlichkeit

• Kaufmännisches Denken und Handeln

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Flexibilität

• Belastbarkeit

• Teamplayer*in

• Zuverlässig

• Hands-on-Mentalität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen

• Ganzheitliches Onboarding

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)