Storemanagement (m/w/d)

Perrcon-Job-Network; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Ganzheitliches Onboarding

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Schulungs- und Weiterentwicklungsmög.

Personalrabatte (auch für Freunde und…

Job summary

Perrcon-Job-Network sucht eine Filialleitung, die eine Filiale eigenständig führt, das Team motiviert und Umsätze steuert. Sie arbeiten direkt an der Front, gestalten die Warenpräsentation mit und tragen Verantwortung für Budget, Inventuren und Personalplanung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Einzelhandelserfahrung mit und idealerweise eine Führungsposition oder Ausbildereignungsprüfung. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel bevorzugt).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden oder nachweisbar.

Responsibilities

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenmanagement, Umsatz- und Budgetkontrolle).
• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden.
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren.
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation.
• Vorbereitungen von Umlagerungen.
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren.
• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb.

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Flexibilität

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Belastbarkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignungsprüfung

Job description

Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektive in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)

• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden

• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren

• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation

• Vorbereitungen von Umlagerungen

• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren

• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel

• Idealerweise Führungserfahrung

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Social Skills

• Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel

• Ausgepräfte Kundenfreundlichkeit

• Kaufmännisches Denken und Handeln

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Flexibilität

• Belastbarkeit

• Teamplayer*in

• Zuverlässig

• Hands-on-Mentalität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen

• Ganzheitliches Onboarding

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)