Mentor*in Praxisanleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Schramberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Schramberg sucht eine/n Mentor*in oder Praxisanleiter*in in Teilzeit (50-90%). Die Stelle umfasst die Erstellung von Ausbildungsplänen, Anleitung von Auszubildenden und die enge Zusammenarbeit mit Schulen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Einrichtungen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Hansefit

Jobrad

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur/zum Mentor*in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern.

Aufgaben

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungsplans.
• Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung.
• Anleitung und Einarbeitung unserer Auszubildenden.

Kenntnisse

Empathie

Wertschätzende Kommunikation

Kooperative Mitarbeiterführung

Zielorientierte Motivation

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Berufspädagogische Weiterbildung zur/zum Mentor*in/Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Die AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 240 Beschäftigten und betreibt in drei Landkreisen erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Für unsere AWO-Sozialstation Schramberg suchen wir ab 01.09.2025 eine/n Mentor*in oder Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50-90%) für die generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes
• aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung
• gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Theorie und Praxis
• aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden
• kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen
• kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitenden in unser Team
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in bzw. Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv
• mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern. Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
• Empathie und eine wertschätzende Kommunikation
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern
• Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir bieten Ihnen

• moderne Einrichtungen und Dienste mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie weiterer Benefits wie Hansefit, Jobrad, ...
• Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

Kerstin Arlt
Lauterbacherstr. 18
78713 Schramberg