Mentor*in Praxisanleiter*in (m/w/d)

AWO Soziale Dienste gGmbH; Schramberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen in Schramberg sucht eine/n Mentor*in oder Praxisanleiter*in zur Unterstützung der generalistischen Pflegeausbildung. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (50-90%). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Ausbildungsplänen, die fachgerechte Anleitung der Auszubildenden sowie enge Kooperation mit Bildungseinrichtungen. Erforderliche Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Mentor*in oder Praxisanleiter*in. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Hansefit

Jobrad

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in.
• Berufspädagogische Weiterbildung zur/zum Mentor*in oder Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.

Aufgaben

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplans.
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Aus- und Fortbildung.
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Empathie

Wertschätzende Kommunikation

Kooperative Mitarbeiterführung

Motivation von jungen Menschen

Ausbildung

3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in

berufspädagogische Weiterbildung zur/zum Mentor*in

Jobbeschreibung

Einrichtung: AWO Sozialstation Schramberg

Einsatzort: Schramberg

Vetragsart: Festanstellung

Zeitmodell: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit – Schicht

Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe

Die AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 240 Beschäftigten und betreibt in drei Landkreisen erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich. Für unsere AWO-Sozialstation Schramberg suchen wir ab 01.09.2025 eine/n Mentor*in oder Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50-90%) für die generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes
• aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung
• gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Theorie und Praxis
• aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden
• kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen
• kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitenden in unser Team
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in bzw. Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv
• mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern. Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
• Empathie und eine wertschätzende Kommunikation
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern
• Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
• moderne Einrichtungen und Dienste mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie weiterer Benefits wie Hansefit, Jobrad, …