Mentor:in Leit- und Sicherungstechnik / Instandhaltung

Deutsche Bahn AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen sucht einen Mentor:in für Leit- und Sicherungstechnik in Karlsruhe. In dieser Rolle vermitteln Sie Wissen an Mitarbeitende in der Qualifizierung, entwickeln Trainingskonzepte und geben regelmäßig Feedback. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Abschluss als Signalmechaniker:in oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen zahlreiche Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Günstige Mitarbeitendeneinkäufe

Individuelle Entwicklungsangebote

Qualifikationen

• Qualifizierung zum:zur Signalmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Fachliche Kenntnisse zur Berufs- und Funktionsausbildung.
• Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden.

Aufgaben

• Praktische Wissensvermittlung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulungsunterlagen.
• Feedback über Ausbildungsfortschritte an Führungskräfte geben.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

PC-Anwenderkenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden

Ausbildung

Abschluss als Signalmechaniker:in oder Instandhaltungsberuf

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mentor:in Leit- und Sicherungstechnik / Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die praktische Wissensvermittlung der sich in Qualifizierung befindlichen Mitarbeitenden
• Du stellt die Vertiefung der theoretischen Lerninhalte in der Praxis sowie den geforderten Qualitätsanspruch bei Schlüsselprüfungen sicher
• Durch die Ausarbeitung von Handlungshilfen für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Durchführung fachlicher Coachings gewährleistest du die praktische Befähigung der Signalmechaniker:innen
• Du gibst regelmäßig Feedback über den Ausbildungsfortschritt an die verantwortlichen Führungskräfte und arbeitest eng mit den beteiligten Schnittstellen wie z.B. Referent:innen Technische Qualifizierung oder Fach- und Praxistrainer:innen zusammen
• Die Entwicklung von Trainingskonzepten sowie dazugehörigen Schulungsunterlagen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung an Feedbackgesprächen

Dein Profil:

• Du hast die Qualifizierung zum:zur Signalmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst alternativ einen Abschluss aus einem Instandhaltungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Du besitzt fachliche Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Abläufe der Berufs- und Funktionsausbildung sowie den zugehörigen Betreuungskonzepten
• Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Berufseinsteiger:innen kennzeichnen deinen beruflichen Werdegang
• Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der Ausbildung neuer Kolleg:innen kennzeichnen dich ebenso wie eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.