Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für [...]

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht eine engagierte Person für die fachliche Leitung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams, die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von technischen Anlagen und die Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Vergütung gemäß TVöD

Übertarifliche Zulagen

Fortbildungsangebote

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Meisterprüfung oder Technikerausbildung in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik erforderlich.
• Erfahrung in Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik wünschenswert.
• Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Steuerung des Personals im Bereich Klima- und Lüftungstechnik.
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen.
• Planung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Selbständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Entscheidungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Über uns:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Aufgaben:
Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)
Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der kälte-, klima- und raumlufttechnischen Anlagen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb
Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen
Sie legen die Arbeitsziele/-abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz
Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher
Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise
Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit

Qualifikationen:
Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik
Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik wünschenswert
Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten
Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen

Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage in Höhe von zusätzlich 200 EUR/Monat)
Ggf. zusätzliche befristete Fachkräftezulage ab 1000 EUR/Monat
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Scheputat unter der Telefonnummer [phone] oder per E-Mail ( [e-mail] ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Reinmüller unter der Telefonnummer [phone] .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Www.bundesimmobilien.de

Weitere Informationen:
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.