Meister technische Qualitätsprüfung (all genders)

MTU Aero Engines AG; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik sucht einen Meister für technische Qualitätsprüfung in Ludwigsfelde. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktqualität und die Leitung eines engagierten Teams, während Sie die kontinuierliche Verbesserung vorantreiben. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebsgastronomie

Mitarbeitenden-Aktienprogramm

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung und Meister- oder Technikerabschluß erforderlich.
• Führungserfahrung in der Luftfahrt wünschenswert.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.

Aufgaben

• Leitung des Verantwortungsbereichs mit Staff-Einsatzplanung.
• Überwachung der Qualitätsprüfungen während der Instandhaltungsprozesse.
• Durchführung von Schulungen und Feedbackgesprächen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Know-how

Englischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in

Tools

SAP

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000 Mitarbeiter:innen an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Meister technische Qualitätsprüfung (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

In der Quality Assurance ist es unsere Verantwortung, dass unsere Produkte und Dienstleistungen stets die Anforderungen unserer Kund:innen erfüllen. Von der Auftragseinlastung bis hin zur Auslieferung bedienen wir bei den Instandhaltungsprozessen mit Qualitätsprüfungen, die eine ständige Verbesserung unserer Produktqualität und Kundenzufriedenheit zum Ziel haben. Die Berücksichtigung von sich stetig ändernden Umfeldbedingungen durch Hersteller- und Kundenanforderungen ist dabei unsere Kernkompetenz. Dafür stehen wir unseren Kund:innen und Partner:innen auch nach der Auslieferung bei technischen, analytischen und qualitätsrelevanten Belangen zur Verfügung.

STARKE AUFGABEN

• Führender Mitarbeiter:in im Verantwortungsbereich
• Aufstellung der Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung des Erreichens von Schichtzielen
• Festlegung der Qualifikations- bzw. Fortbildungsmaßnahmen
• Beurteilung der Leistungen der Mitarbeitenden und Führung von Feedbackgesprächen
• Durchführung von Unterweisungen
• Leitung des Shop Floor Managements im Bereich
• Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Überwachung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Gesetze
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Hilfs- und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der Kostenentwicklung
• Zeiterfassung im SAP
• Ständige Weiterentwicklung der Prozesse des Verantwortungsbereichs mit Unterstützung durch CIP sowie im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
• Mitarbeit in Projekten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Anforderungen

• Abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in
• Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion sowie Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert
• Gute EDV- und SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Entschlossene Herangehensweise bei der Erreichung der Unternehmensziele
• Bereitschaft zum Schichtdienst

GEWINNEN SIE DAS BESTE UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeitende-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Ines Rentzsch