Über uns
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
- Diese Position ist teilzeitgeeignet.
- Diese Position ist befristet bis zum 30.09.2027.
Aufgaben
- Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams im Bereich Telekommunikation werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Projekte beitragen. Wir freuen uns auf Dich!
- Herausforderungen, die Dich begeistern:
- Erstellung von Planungen für LWL-Netze: Du übernimmst die Eigenverantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation.
- Projektkalkulation und -steuerung: Außerdem bearbeitest und erstellst Du Projektkalkulationen und überwachst die Projektfortschritte.
- Interne und externe Projektabstimmung: Du stimmst Dich mit Dienstleistern und Behörden ab und behältst zeitliche Vorgaben im Blick.
- Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten: Du kennst die gesetzlichen Grundlagen und sorgst für termingerechte Genehmigungen.
Profil
- Technische Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Geomatiker (w/d/m)) und Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. Bachelor in Elektro-, Nachrichten-, Energie- oder Vermessungstechnik.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Planung von Telekommunikationsnetzen, idealerweise mit Projektmanagement im Telekommunikationsbereich.
- Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetze: Erfahrung mit Condis, atesio, ADIS, GIS-Mobil, Arc-GIS, SAP sowie Telekommunikationsgesetz.
- Kenntnisse im Tiefbau: Vertrautheit mit verschiedenen TK-Bauweisen.
- MS Office: Routinierter Umgang, insbesondere mit Excel.
- Selbstständiges Arbeiten: Ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst und mit der Bereitschaft, sich weiterzubilden.
- Einsatzbereitschaft: Spaß an interdisziplinären Aufgaben und IT-Weiterbildung.
- Gültiger Führerschein der Klasse 3 oder B.
- Kommunikative Persönlichkeit: Teamplayer, verlässlich, wissbegierig und belastbar in stressigen Situationen.
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur: Offenheit, Diversity, kollegialer Zusammenhalt.
- Attraktive Vergütung: Tariflich, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaubstage.
- Arbeitsmittel: Moderne Hardware, hohe Sicherheits- und Umweltstandards.
- Onboarding: Patenkonzept und Willkommenstag.
- Weiterbildung: Angebote über EWELernbar.
- Work-Life-Balance: Firmenwohnungen, Sabbaticals.
- Gesundheit: Angebote, Betriebssport, Kochkurse, Beratungen, Krankenkasse (BKK EWE).
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing.
Kontakt
Angelina Koletzki
Recruiting
Telefon: (Inhalt entfernt)
Telefax: (Inhalt entfernt)
E-Mail: (Inhalt entfernt)
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender), Dr. Christian Friege, Dr. Frank Reiners, Vera Weidemann