Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
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Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d) bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH zu bewerben.
Aufgaben
- Kontrollieren und Überwachen des Objektsicherungsdienstes bezüglich der Einhaltung der Bewachungsaufgaben
- Prüfen, Warten und Instandhalten von elektro-, leit-, maschinen- und bautechnischen Einrichtungen am Standort
- Entscheiden in Notfallsituationen inklusive der Einleitung notwendiger Sofortmaßnahmen
- Vertreten der Betreibergesellschaft vor Ort
- Übernehmen von Sonderfunktionen sowie temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r, Mitarbeit an betrieblichen Dokumenten, Arbeitsvorbereitung)
- Temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, als Meister*in für Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brand- und Strahlenschutz sowie Waffensachkunde von Vorteil
- Kran- und Staplerfahrerberechtigung wünschenswert
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit 24/7 und Kontrollbereichstauglichkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung im Vorschulalter (bis zu 250 EUR netto monatlich)
- Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und respektvollen Umgang
Chancengleichheit
Wir setzen uns aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wichtiger Hinweis
Ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.