Meister/Techniker (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Wärmepumpen

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Dortmund, Herne; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiesektor sucht einen Meister/Techniker für Wärmeerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Wärmepumpen. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Wärmepumpensystemen. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und leiten ein engagiertes Team. Das Unternehmen bietet Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie an einer verantwortungsvollen Position interessiert sind, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eigenes Betriebsrestaurant

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Zertifizierte Elektrofachkraft für Arbeiten an Wärmepumpensystemen.
• Langjährige Praxis in der Wartung und Störungsbehebung von Wärmepumpenanlagen.

Aufgaben

• Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Wärmeerzeugungsanlagen.
• Leitung des Teams im Bereich "SMART Wärme".

Kenntnisse

Wärmepumpen Wartung

Kommunikationsfähigkeit

SAP Kenntnisse

Microsoft Office

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Meister/Techniker im Bereich Gas- und Wasserinstallation

Zusatzqualifikation Wärmepumpe

Tools

Geografisches Informationssystem (GIS)

Lovion

Jobbeschreibung

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für die Abteilung „Technische Dienste“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einMeister/Techniker (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Wärmepumpen gesucht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Qualitätsprüfung von Wärmeerzeugungsanlagen, inkl. Arbeitsvor- und Nachbereitung, Koordination externer Dienstleister, Festlegung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie
• Abnahme der Wärmeerzeugungsanlagen inkl. Überprüfung des Messkonzeptes
• Funktionssicherung und Betriebsoptimierung der Wärmeerzeugungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Bearbeitung und Abwicklung von Kundenreklamationen/Störungen/Gewährleistungsansprüchen in technischer Hinsicht
• Übernahme der Anlagenverantwortung für die Wärmeerzeugungsanlagen
• Mitarbeit bei der Produktauswahl/-entwicklung/-gestaltung von Wärmeerzeugungsanlagen
• Verantwortlich für die Planzahlenaufbereitung und Kostenkontrolle, inklusive Soll-Ist-Vergleichen und laufender Überwachung der Serviceeinsatzkosten
• Leitung des Teams im Bereich "SMART Wärme"
• Prüfung und Freigabe der Rechnungen externer Dienstleister
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen

• Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Gas- und Wasserinstallation oder Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Elektronik mit Zusatzqualifikation Wärmepumpe
• Fundierte Gerätekenntnisse sämtlicher gängiger Wärmepumpenmarken
• Zertifizierte Elektrofachkraft für Arbeiten an Wärmepumpensystemen gemäß aktueller Vorschriften
• Langjährige Praxis in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Wärmepumpenanlagen im Einsatz vor Ort
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office und fundierte Grundkenntnisse in SAP, Geografisches Informationssystem (GIS) sowie im Workforce-Managementsystem Lovion
• Führerscheinklasse B

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.06.2025 (unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung) online über unser Bewerbermanagement-System.

Für Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel.: [phone]) zur Verfügung.