Meister/Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Avacon Netz GmbH; Maintal; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Instandhaltung und den Betrieb von Hochspannungsschaltanlagen verantwortlich und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wenn Sie eine selbstständige Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Überdurchschnittliche Vergütung

Dienstfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsmöglichkeiten

Familienservice

HanseFit

Betriebssport

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbar.
• Techniker- oder Meisterausbildung im Elektrohandwerk.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von Hochspannungsschaltanlagen.

Kenntnisse

Instandhaltungsmaßnahmen

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Selbstständigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik

Techniker Elektrotechnik

Meisterprüfung im Elektrohandwerk

Jobbeschreibung

• Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.
• Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.
• Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Sekundärtechnik (Schutztechnik) durch.
• Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.
• Du steuerst und koordinierst Dienstleister.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder die Meisterprüfung im Elektrohandwerk bzw. der Industrie erfolgreich absolviert.
• Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit oder bist bereit diese zu erwerben.
• Du bist bereit nach Einarbeitung eine Schaltberechtigung bis 110kV bei Avacon zu erlangen
• Du bist in der Lage in den Rufbereitschaftsdienst eingearbeitet zu werden und diesen später vollumfänglich zu übernehmen. Dein Wohnort befindet sich im Bereitschaftsgebiet.
• Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
• Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen bei Avacon zu erwerben.
• Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Attraktiv vergüteter Rufbereitschaftsdienst
• Für die dienstliche Nutzung und für den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt (Privatnutzung optional möglich)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung

Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern :

Stefan Rüppel(Abteilungsleiter Betrieb Umspannwerke 110kV West-Süd)

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern :

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.