Meister/Techniker Elektrotechnik Umspannwerk / Schaltanlage (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz GmbH; Neumünster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiewirtschaft in Neumünster sucht einen Elektrotechniker / Meister zur Erarbeitung technischer Lösungen für Schaltanlagen. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung technischer Standards und Erstellung von Schaltungsunterlagen. Gesucht wird ein Kandidat mit Meister- oder Techniker-Abschluss und CAD/CAE-Kenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssport

Entwicklung & Weiterbildung

Familienfreundliches Umfeld

Ferienunterkünfte zu Sonderkonditionen

Freistellung bei besonderen Anlässen

Qualifikationen

• Tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
• Erfahrung in interdisziplinären Projektteams.
• PKW-Fahrerlaubnis.

Aufgaben

• Technische Lösungen für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen erarbeiten.
• Technische Standards für Sekundärkonstruktion entwickeln.
• Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte erstellen.
• Änderungsdokumentation sicherstellen.

Kenntnisse

Elektrokonstruktionen

CAD/CAE-Anwendungen

Teamarbeit

Ausbildung

Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik

Tools

RUPLAN

Engineering Base

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

• Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau).
• Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik.
• Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
  
  

Dein Profil

• Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
• Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
• Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
  
  

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
• Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
• Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
• Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
• Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.