Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d, Ergolding
- Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung inenger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/dsowie Führung des Montageteams
- Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminenmit den Projektbeteiligten
- Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
- Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
- Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
- Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/doder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
- Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DOim südostdeutschenRaum inkl. Auswärtsübernachtungen
- Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.