Overview
Ihr Aufgabenbereich: Projekte realisieren – Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements / technisches Gebäudemanagement. Ziele und Aufgaben sind darauf ausgerichtet, Technik zu begeistern, Aufgaben anzugehen, Fortschritte zu erzielen und die Kommunikation sicherzustellen.
Responsibilities
- Projekte realisieren: Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements / technisches Gebäudemanagement.
- Für Technik begeistern: Sie koordinieren, planen und überwachen den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung und verantworten so jederzeit die einwandfreie Funktion des Gebäudekomplexes.
- Aufgaben anpacken: Bestellung, Einweisung und Koordination und Überwachung von extern vergebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie fachliche Unterstützung unserer Schichtmitarbeiter (m/w/d).
- Fortschritt vorantreiben: Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management).
- Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Technischer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort bei der Ausführung von Wartungen und Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten.
Qualifications
- Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d).
- Erfahrung: Erste Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik, Versorgungstechnik oder technisches Facility Management wünschenswert.
- Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel).
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools.
Benefits
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".